取組１　健康で安全な職場　

　・健康診断、再検査受診の徹底。

　 ・毎日の健康チェックや交通安全研修等により無事故無違反を目指す。

取組２　安定的な人材確保

　・若年者の積極的な採用。

　 ・働きやすい職場の維持により、社員を継続的に雇用する。

取組３　環境に配慮した取り組みの推進

　・LED 化による使用電力の削減。

　 ・環境に配慮をした車輌の導入。